

Nasz program jest odpowiedzią na rosnące wymagania współczesnego świata, który żąda od nas szybkości, giętkości i płynności myślenia, dużej produktywności w generowaniu nowych rozwiązań oraz precyzyjnego zarządzania ogromną ilością informacji i ludzkich umysłów. Przygotowaliśmy dla Państwa unikalny program, którego celem jest odpowiedź na pytanie: Jak tworzyć najlepsze pomysły i przekuwać je w konkretne rezultaty? W czasie naszego warsztatu, który odbędzie się 14 maja 2009 roku, zmierzymy Państwa poziom kreatywności, pokażemy jak go znacząco podwyższyć, przedstawimy nową perspektywę zastosowania kreatywności w biznesie, która pomoże osiągnąć lepsze rezultaty w pracy biznesowej.
Przygotowaliśmy także dla Państwa studia przypadków i szereg wyzwań intelektualnych, w tym: ciekawe ćwiczenia i zadania.
Będziemy z Państwem wypracowywać rozwiązania przydatne w pracy oraz wspólnie zastanowimy się: co warto zrobić w swoim biznesie, żeby kreatywność stała się „rutynowym" działaniem?
Zapewniamy miłe niespodzianki, nagrody i ciąg dalszy współpracy w zakresie kreatywnych rozwiązań dla biznesu.
Dla pierwszych 10 osób - członków SOOiPP przyznajemy 50% rabat od ceny szkolenia.
Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego, Szkoły Głównej Handlowej, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im.
L. Koźmińskiego, specjalista i doradca w zakresie przygotowywania i wdrażania projektów z dziedziny HRD, audytor systemów zarządzania jakością, członek założyciel Izby Coachingu w Polsce, certyfikowany coach, trener i konsultant diagnozy preferencji zawodowych. Posiada w swoim dorobku autorskie projekty doradcze, publikacje recenzowane, licencje na programy i projekty, które dotyczą systemowego zarządzania zmianą i rozwojem w firmie i organizacji. Jeden z projektów posiada akredytację Ministerstwa Edukacji Narodowej. Obecnie prowadzi HRD dla polsko-holenderskiego ośrodka badawczo-rozwojowego w branży elektronicznej, a we własnej firmie Hr Projekty Rozwoju zlok. w Pomorskim Parku Naukowo-Technologicznym współtworzy i realizuje projekty, kursy i programy szkoleniowe przygotowane na miarę potrzeb uczestników.
Absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego, zajmuje się treningami kreatywności oraz praktycznym wykorzystaniem technik twórczego myślenia w biznesie. Jest autorką programów szkoleniowych e-learning, materiałów oraz filmów edukacyjnych. Wspólnie z prof. Edwardem Nęcką założyła firmę Trop - Twórcze Rozwiązywanie Problemów zajmujący się zastosowaniem niekonwencjonalnych technik twórczego myślenia w przemyśle, administracji, reklamie, nauce i edukacji.
Obecnie specjalizuje się w diagnozie i rozwoju kompetencji menedżerskich, osobistych i społecznych. Od 3 lat prowadzi zajęcia związane z planowaniem ścieżek kariery na studiach podyplomowych w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego. Współpracuje także z SWPS w Warszawie i UG. Także pracuje jako trener, coach i konsultant kariery. Specjalizuje się we wspieraniu klientów instytucjonalnych i indywidualnych w planowaniu i zarządzaniu karierą zawodową pracowników. Stworzyła autorski program szkoleniowy dot. rozwoju osobistego i zawodowego.
Absolwent Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, Szkoły Głównej Handlowej, Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego. W ramach pracy dla biznesu odpowiada za obszar szkoleń i rozwoju w korporacjach finansowych i chemicznych. Uczestniczył również w opracowywaniu i wdrożeniach systemowych rozwiązań HR: MBO i duże projekty rekrutacyjne. Specjalizuje się we wdrożeniach i doradztwie w zakresie: innowacyjności w organizacjach, twórczości i kreatywności w biznesie, systemów kompetencyjnych, programów i systemów szkoleniowych i rozwojowych, kompleksowych systemów zarządzania kapitałem ludzkim w organizacjach. Prowadzi zajęcia z zakresu innowacyjności w organizacjach w ramach studiów podyplomowych w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej.